Samstag, 14. Dezember 2013

Mitarbeiterführung im Callcenter

Call Center haben sich in den letzten Jahren zu einem Magnet für Arbeitssuchende entwickelt. Mittlerweile sind weit über 500.000 Menschen in Deutschland im Kundenservice beschäftigt. Dabei unterscheidet man im Großen und Ganzen zwischen Inhouse Callcenter und Outsourcing Kundenservice. Diese vielen Menschen wollen und müssen natürlich geführt werden. Doch was unterscheidet die Führung von Mitarbeitern im Call-Center von der Führung in anderen Betrieben bzw. Branchen?

Vermutlich nicht viel. Doch oft steckt der Teufel im Detail. Sagt man doch so, oder?

Als Teamleiter in einem Callcenter bist Du eine Führungskraft. Neben zahlreichen sozialen Fähigkeiten musst Du auch bestimmte Fertigkeiten kennen und beherrschen. Während es beim Metzger das Kochen der Wurst und beim Mechaniker das Schneiden von Metall ist, geht es bei Dir als Führungskraft um Führungsstile und Führungsmethoden.
Neben zahlreichen anderen “Werkzeugen” ist das Wissen und Handeln